Orienteering Consulting alle Officine Cantelmo il 17 ottobre ore 16.30, "Diventa il cambiamento che vuoi vedere": dalla conoscenza del proprio talento all'inserimento in azienda
"Diventa il cambiamento che vuoi vedere”: dalla conoscenza del proprio talento all'inserimento in azienda.
Questo il titolo di un appuntamento che inevitabilmente cambierà il modo di relazionarci con il mondo del lavoro: agendo con una diversa consapevolezza saremo “pronti a partire con uno scatto differente" : il Seminario di Orienteering Consulting presso le Officine Cantelmo di Lecce il 17 ottobre, alle 16.30
Interessante e sfidante opportunità rivolta a laureandi e laureati questo seminario che pone al centro la persona e la consapevolezza del “cosa voglio per me” e del “cosa posso fare io” nell’affrontare il percorso di transizione tra Università e Mercato del lavoro, nell’essere in grado di riconoscere e far apprezzare il proprio talento, nello sperimentare e “vivere” gli strumenti utilizzati dalle Aziende: Assessment di gruppo, Questionari, Colloqui individuali, ricevendo feedback sui punti di forza e generando impegno sulle aree di miglioramento.L'intervento si svolgerà in due fasi:1. la prima prevede un incontro collettivo e condivisione di un programma nella forma del seminario, tenuto da un Partner Orienteering Consulting; 2. la seconda, su prenotazione, prevede un laboratorio con la somministrazione di uno strumento di Self Assessment, il D.I.S.C., il coinvolgimento in un Assessment di selezione per 8/10 partecipanti, un primo colloquio individuale in ottica di coaching, con la restituzione del questionario, un follow up, a distanza di uno/due mesi, per monitorare il piano d'azione concordato durante il primo incontro individuale.
Il PROGRAMMA DEL SEMINARIO è il seguente:
-Qual è il mio talento e come lo riconosco
-Da cosa o da chi attingo informazioni sul mercato del lavoro
-Come affronto la fase di transizione tra Università e Mondo del lavoro
-Come si “muove” chi mi assume?
-Far conoscere al mio Valutatore chi sono e cosa voglio: il concetto di “biografia”
-Come mi relaziono con il mio Valutatore in base al ruolo che riveste nell’Organizzazione: l'importanza del linguaggio e della comunicazione Verbale, Non verbale e Paraverbale
-Imparare a ricevere feedback con un “grazie” -Sperimentare gli Strumenti: Assessment, Colloquio individuale, Questionari di Self Assessment.
Il docente è la dott.ssa Daniela Pagano, Partner Orienteering Consulting, Head Hunter, Assessor, Executive Coach, Consulente aziendale in Sviluppo Manageriale https://www.linkedin.com/pub/daniela-pagano/b/893/57a;
https://www.orienteeringconsulting.com/
per info: daniela.pagano@orienteeringconsulting.com
Dott.ssa Pagano 3395947719